第一章 总则

第一条 为优化学院岗位治理效力，两全分歧岗位工作个性，解决行政与讲授工作平衡难题，凭据学院现实情况，造订本造度。本造度分辨纯行政岗位人员与兼具行政和专业技术双沉身份老师（以下简称“双岗老师”），尝试差距化坐班要求，确保讲授、行政工作高效有序发展。

第二章 坐班对象与合用领域

第二条 纯行政岗位人员：指重要从事学院行政治理、事务协调、服务保险等工作，不承担讲授工作的在编及聘用人员。

第三条 双岗老师：指同时兼任行政治理职务，并承担备课、授课、科研等专业技术工作的在编老师。

第三章 差距化坐班要求

纯行政岗位人员坐班划定

第四条 固定坐班造。纯行政岗位人员尝试每周五天全勤坐班，工作日功夫为上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。因学堂统一调整作息功夫的，按新划定执行。

第五条 考勤要求。选取人为签到大局，逐日上、放工各打卡一次，不得代签
；工作期间需维持在岗状态，不得擅自离岗、串岗，因公务表出需填写《行政人员表出登记表》，经科室掌管人审批后报备。

双岗老师坐班划定

第六条 弹性坐班造。双岗老师每周需保障至少3个工作日在学院行政办公区域坐班，处置行政治务
；其余工作日可凭据讲授、科研工作需要，矫捷选择办公地址，但需确保实现讲授打算、科研工作及线上办公响应。

第七条 打算报备与审批。每学期开学前提交本学期坐班及讲授科研打算，明确标注坐班日期、行政工作内容及讲授工作铺排，经科室掌管人与分管院辅导审批后执行。

第八条 特殊情况处置。因讲授工作、学术会议、校表实际领导等无法按打算坐班的，需提前1个工作日提交申请，注明代替工作规划，经分管院辅导核准后调整坐班功夫。

第四章 考勤监督与查核

第九条 日常监督。学院办公室掌管统一考勤治理，通过定期放哨、抽查等方式监督坐班情况
；双岗老师需每年提交行政工作成就汇报与讲授工作总结，作为查核凭据。

第十条 查核利用。纯行政岗位人员与双岗老师考勤了局与年终绩效、评优评先、岗位晋级直接挂钩。了局如实报送学堂人事处。

第五章 附则

第十一条 本造度自颁布之日起执行，由学院党政联席会掌管诠释。

第十二条 本造度未尽事宜，按国度及学堂有关划定执行
；如遇政策调整，将实时订正美满。