工会主席职责
1.在校党委和上级工会辅导下，全面主持和发展工会工作；
2.萦绕学堂中心工作，辅导、安插、督促、查抄工会各部、科室、女工委员会、各基层工会委员会工作，援手解决工作中存在的问题，总结、互换工作经验，推动工会工作；
3.全面掌管“双代会”的各项工作，有关教职工亲身利益的大事召集工会委员会和教代会进行会商和通过；
4.掌管工会年度打算和总结工作，有打算、有组织、有指标地发展工作，工作实现后要有查抄、有提高、有总结；
5.掌管工会人事工作，对工作人员做到责任到人，岗位到人；
6.共同学堂致力改善办学前提，提高教职工的福利待遇。参加学堂对老师的评优评先、晋职加薪等工作；
7.掌管工会财政工作，做好经费预算和决算工作，管好用好工会经费；
8.掌管守护教职工权利，深刻基层，调查钻研，亲昵联系人民，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工投机益；
9.实现上级工会和学堂党委、行政交办的其他工作。
工会副主席职责
1.协助主席做好工会日常工作；
2.协助主席做好“双代会”的组织、召开和提案落实工作，主吃祓草大会有关文件和工会工作汇报，查抄大会决定、提案受理和落实情况，并掌管做好教职工代表大会关会期间的日常工作；
3.掌管女工委员会的工作；
4.辅导女工部做好守护女教工权利和发展为女教工说好话、办实事活动，组织发展有益于女教职工身心健全的各类活动；
5.掌管组织发展工会的各项文体娱乐活动；掌管组织参与上级工会发展的文体活动；
6.掌管组织发展青老大师讲堂讲授技术大赛；
7.实现学堂党委和工会主席交办的其他工作。
权利部工作职责
掌管工会办公室、权利保险和送温暖工作。
1.掌管工会办公室日常运行的两全、协调、考勤治理工作。
2.掌管工会召开的各类大型会议会务工作；
3.掌管做好报刊杂志的订阅、资料的网络、整顿、建档工作及公函的造发、收文处置、公函治理工作；掌管草拟工会工作打算、总结等文稿和统计工会年报和填报其他报表的工作；掌管工会印章的用印治理和保密工作；掌管来信来访工作；
4.掌管对表互换进建、欢迎工作；
5.掌管工会财政年度经费的预决算编报、工会经费的收取、上解、下拨和日常经费使用与账务核算、报账等工作；
6.做好学堂“双代会”的组织召开和提案落实等具体工作；
7.做好教职工助扶和送温暖工作，深刻角蟀工中进行调查钻研,摸清底数，建档立卡，做好教职工的生涯难题补助、送温暖、节日福利发放、教职工疗休养等工作；
8.组织做好教职工的健全体检及教职工健全档案治理工作；
9.组织做好内蒙古自治区在职职工住院医疗互助保险活动；
10.组织守护教职工的权利。宣传维权知识，提高教职工的维权意识，守护教职工的合法权利，深刻调查钻研，相识并实时反映教职工权利方面出现的新情况、新问题；
11.掌管工会固定资产和其它物品登记及治理工作；
12.掌管工会网站的更新与治理；各类活动信息的报送工作；
13.实现工会主席（副主席）交办的其他工作。
文体部工作职责
掌管工会文体和组织、宣传工作。
1.共同学堂中心工作，造订全校性的文化体育活动打算和规划；
2.策动组织各类内容健全、大局活跃、人民喜欢的文体活动，活跃教职工的业余文化生涯，推进教职工的身心健全，推进学堂的心灵文化建设；
3.凭据职工的爱好专长，积极组织各类训练活动，不休发现和造就文体活动人才，建设一支有肯定水平的教职工文体骨干行列；
4.沉点抓好一些质量高、内容好、大局新鲜的文艺节目和成就优良的体育活动项目，积极组织参与并协办国度级、自治区级各类文体活动；
5.主办全校性的大型文体活动、发言会以及校际之间的文体互换等活动；
6.积极支持各分工会的文体活动，尽可能的为其创造前提，援手解决现实问题，激励、领导他们发展有益的文体活动；
7.钻研造订工会干部培训规划，组织工会干部进建、教育工作；
8.掌管二级院系分工会委员会的选举换届和干部建设等工作；
9.做好工会会员的会籍治理，实时采取新会员入会，并对会员进行工会根基知识教育；为调离、退休会员解决转出和退会手续。做好工会组织、干部、会员等各类数字信息的统计工作；
10.掌管教职工“爱岗敬业”、“三育人”等先进集体和幼我评比、赞美工作；
11.结合教务处共同办好青老大师讲堂讲授技术大赛；
12.掌管学堂“教职工之家”建设和院系二级“职工之家”的创建、查抄、评估工作；掌管“教工之家”、先进人物、劳动圭表和优良工会干部、优良工会积极分子的推荐评比和治理工作，筹备召开有关赞美大会；
13.掌管组建各类教职工协会和日常治理与活动发展工作；
14.实现工会主席（副主席）交办的其他工作。
女工部工作职责
掌管工会女工委员会和打算生育工作；
1.掌管造订女教职工工作打算，并组织执行；
2.掌管发展针对女教职工有关的各项钻研会、互换会、妇女代表座谈会、讲座及赞美大会等工作；
3.组织并疏导各部门分工会女工委员在女教职工中发展丰硕多彩、积极向上的有特色的女工活动，寓教于乐，推进女教职工身心健全，凭据工作必要按时赞美做出凸起贡献的女教职工集体和幼我；
4.当真做好女教职工妇科体检和特病保险工作，关切女教职工健全情况。充分阐扬我校女教授、女专家的专长和优势，组织发展维权、健全保健等知识讲座和钻研活动；
5.对各部门分工会女工委员会的工作情况进行查抄、查核与评比；
6.组织发展为女教职工“送温暖”及守护女教职工权利和特殊利益，向所有歧视、凌虐、侮辱、毒害女教职工的行为作奋斗；
7.掌管学堂的打算生育有关工作；
8.共同学堂有关部门做好妇联的有关工作；
9.实现工会主席（副主席）交办的其它工作。
