院长是学院行政掌管人，在学堂党委和行政的辅导下，主持本学院的行政工作，全面掌管学院讲授、科延注老师治理、行政治理工作 。
一、全面主持和协调学院的讲授、科延注行政等工作 。
二、掌管鉴定学院讲授、科延注专业、学科建设、师资造就、讲授评估、资料室建设、尝试室建设、国内表学术互换等工作规划 。
三、掌管对本学院的发展规划、专业方向、讲授打算、课程设置、教育鼎新、教务治理、职称评定、人事调配、设备购置等沉大问题，组织调延注论证，提出具体定见，经学堂核准后组织执行 。
四、掌管组织学院讲授领导委员会、学院学术委员会等会议，领导和协调分管讲授、科延注尝试室等有关工作的副主任，实现本职岗位工作 。
五、主持召开学院教职工大会，通报上级部门和本学院有关文件和批示，铺排部署系的讲授、科延注人事、行政等方面的具体工作，并把稳听取教人员工定见，提高工作质量和工作效能 。
六、定期组织学院讲授领导委员会发展讲授工作会议，总结经验查找不及，并提出整改措施 。
七、造订师资造就打算，做好老师聘用、年终查核、业务考评工作 。
八、组织学术互换活动，支持各教研室发展学术钻研工作 。
九、依照学堂的有关切灵和系的有关划定，掌管学院经费的预算及合理使用 。
十、主持造订学院内各项行政治理规章造度，并督促查抄贯彻执行情况 。
