一、 协助学院院长发展学院各项工作并掌管分管的讲授工作。

二、 掌管讲授打算和讲授活动的治理工作，积极推动教育讲授鼎新。

三、 组织订正各专业的专业设置规划、造就打算。鉴定开课打算、讲授纲领和有关教材征订打算。

四、 审查老师任课资格，铺排老师讲授工作工作。

五、组织执行本学院各专业的讲堂讲授、实际讲授、毕业论文领导、考试各环节的讲授工作。选派导师领导学生选课，领导学生发展科研活动。

六、组织课程建设７⒄棺ㄒ到峁埂⒆ㄒ瞪柚谩⒖纬烫系、课程内容调整鼎新和人才需要的调研活动。

七、 抓好全学院讲授质量的提高。组织讲授质量查抄和老师讲授水平评估；组织发展讲授钻延注讲授鼎新活动；组织讲授示范和观摩。

八、 组织申报教研课题立项、讲授优良奖、优良讲授成就奖；组织教材编写打算，铺排教材编写工作。

九、 掌管老师调课的核准。

十、 协助做好本科讲授质量工程建设。

实现学院交办的其他工作。