为贯彻落实学堂关于毕业生就业工作的决策部署,进一步拓宽就业渠路,4月12日,文学院党总支书记包冬梅、院长高娃赴传承艺术培训学7⒄埂胺闷笸馗凇弊ㄏ钭叻玫餮谢疃,精准对接用人单元人才需要,共商协同育人新蹊径。
活动当天,文学院一行实地参观了传承艺术培训学堂的讲授环境、办公区域及特色课程展示区,具体相识学堂的发展过程、办学理想、课程系统及师资行列建设情况。座谈会上,传承艺术培训学堂掌管人介绍了当前艺术培训行业的发展趋向及人才需要结构,出格针对案牍策动、新媒体运营、课程研发、讲授治理等有关岗位提出了具体的用人尺度与招聘打算。
我方介绍了学院的专业设置、人才造就特色及2026届毕业生根基情况,沉点萦绕“活动育人”理想下的实际讲授系统进行了互换。双方一致以为,可通过共建实习实际基地、发展定向人才造就、组织校园招聘专场等方式,实现人才造就与岗位需要的精准对接。
经过深刻互换,双方在学生课程共建、实习实训、就业推荐等方面初步达成合作意向。下一步,文学院将进一步优化人才造就规划,强化学生职业素养与实际能力,推动“访企拓岗”成就落地见效,为毕业生越发充分、更高质量就业提供坚实保险。
