第一章总则

第一条为全面落实全国教育大会和新时期全国高档学堂教育工作会议心灵，深刻贯彻中共中央、国务院《关于全面深入新时期老师行列建设鼎新的定见》《深入新时期教育评价鼎新总体规划》，教育部《关于加强新时期高校老师行列建设鼎新的领导定见》《关于深入高校老师查核评价造度鼎新的领导定见》，凭据《凯时尊龙人生就是博绩效工资执行法子》（民院院发〔2024〕68号）（简称“法子”）、《凯时尊龙人生就是博专业技术岗位沉点业绩分类与绩点评价参考》（简称∥拷寮”）特造订本法子。

第二条本法子的造订旨在规范讲授钻研业绩成就的分类与认定，充分调动宽大老师参加教育讲授钻研的积极性、自动性，激励宽大老师产出更多高水平、高质量讲授钻研成就，不休提升学堂人才造就质量。

第三条讲授钻研业绩成就凭据成就内容分歧，分为讲授钻研成就奖、讲授鼎新钻研项目、讲授平台建设项目、讲授团队建设项目、教台甫师项目、教坛新秀项目、专业建设项目、课程建设项目、教材项目、教育讲授钻研论文、老师讲授角逐、领导学生较量获奖、优良讲授案例等十三类
；凭据获得大局，又可分为“幼我独立实现的业绩成就”及“多人合作实现的业绩成就”。

第四条所有业绩成就必须以我校为第一责任单元（第一署名单元）或以我校在岗教职工（含节造数、同工同酬及内聘人员）为第一实现人。如第一实现人已调离学堂，在校期间获得的业绩成就，切合上述前提的均可申请业绩成就核算与嘉奖。和谈年薪造人员聘用和谈中明确约定有关条款者也可申请讲授钻研业绩成就核算与嘉奖。

第五条尝试师德失范“一票否决”造。对讲授钻研业绩成就核算昔时因师德失范问题被问责的老师，取缔其申请嘉奖资格。

第二章业绩成就核算与嘉奖准则

第六条教职工在核算年度现实获得并申请业绩成就核算与嘉奖的成就，依照《参考》钟装讲授钻研业绩分类与绩点”对应的业绩绩点数进行统计、分配及累计推算，纳入昔时绩效工资发放工作予以嘉奖。

第七条幼我独立实现的各类立项治理项目，钻研期内第一年业绩绩点依照总绩点的50%予以分配，成就实现昔时获得渣滓绩点，延期项目不予嘉奖。

第八条多人合作业绩成就仅由掌管人进行申报，参加者不得进行该成就的申报。多人合作实现的业绩成就绩点分配如下：

1.参加人员的绩点分配严格依照申报资猜中填写的人员名单和挨次进行分配，如现实参与项主张人员或挨次确有调换，以在有关部门登记并报项目立项部门核准的文件为准。

2.各类立项治理项目钻研周期内第一年业绩绩点依照总绩点的70%分配，其中掌管人获得总绩点的70%，其他参加人均匀分配其余30%
；成就实现昔时度获得渣滓绩点，其中掌管人获得绩点的70%，其他参加人均匀分配其余30%，延期项目不予嘉奖。

3.教材主编可获50%的绩点，多主编的均匀分配50%的绩点
；副主编可获30%的绩点，多副主编的均匀分配30%的绩点
；其他参编可均匀分配20%的绩点。

4.老师讲授角逐中团队大局参赛的掌管人可获80%的绩点，其他参加人均匀分配其余20%的绩点。

5.领导学生较量获奖项目有多位领导老师的，第一位领导老师可获70%的绩点，其他领导老师均匀分配其余30%的绩点。

第九条凡存在产权（署名）争议的成就、学术不端行为的成就及未在有关部门登记的成就不在核算与嘉奖领域内。

第三章业绩成就核算与嘉奖领域

第十条凭据《参考》“讲授钻研业绩分类与绩点”有关划定，对获得以下领域内的业绩成就予以核算与嘉奖：

1.讲授钻研成就类：A1 — B3;

2.讲授鼎新钻研项目：A1 — C;

3.讲授平台建设项目：A — B;

4.讲授团队建设项目：A — B;

5.教台甫师：A — B;

6.教坛新秀：A;

7.专业建设项目：A — C;

8.课程建设项目：A — B2;

9.教材项目：A — E;

10.老师讲授角逐：A1 — C4;

11.领导学生较量获奖：A1 — D3;

12.优良讲授案例：A — B。

第四章业绩成就核算与嘉奖功夫

第十一条每一年度业绩成就核算与嘉奖功夫凭据学堂每一年度绩效工资发放总体部署而定。申请核算与嘉奖的业绩成就获得功夫，应在上一年度该项工作实现之后，今年度该项工作起头之前。

第十二条业绩成就核算与嘉奖工作按年度每年发展一次，申报年度未实时申报的项目，准则上视为烧毁，不再予以嘉奖。

第五章业绩成就核算与嘉奖法式

第十三条业绩成就获得者自己或团队掌管人填写《凯时尊龙人生就是博XXX年度业绩成就统计汇总表》，并提供相应的佐证资料。其中，讲授钻研成就奖、教台甫师项目、教坛新秀项目、优良讲授案例需提供有关证书扫描件
；讲授鼎新钻研项目、讲授平台建设项目、讲授团队建设项目、专业建设项目、课程建设项目等立项治理的项目需提供立项书扫描件或结项书扫描件
；老师讲授角逐项目、领导学生较量项目凭据现实情况提供获奖证书或赞美决定的正式公函扫描件（齐全版）
；教材项目需提供教材封面、版权页、目录、书号扫描件。

第十四条二级学院（或部门）对申报人所提交的资料进行初审，教务处进行复核，学堂讲授领导委员会对核算了局及嘉奖建议进行评定。

第十五条学堂讲授领导委员会评定了局上呈校长办公会议，由校长办公会议审议后进行全校公示（公示期不得少于3个工作日）。

第十六条对于学堂认定了局存有异议的申报人须于公示期实现前形成书面复议申请，并提供相应证明资料，由教务处提请学堂讲授领导委员会二次认定，二次认定了局为最终认定了局。

第十七条讲授钻研业绩成就以绩点核算，最终绩点凭据嘉奖昔时学
；Φ摹敖彩诩谓薄弊芙鸲罱姓鬯。

第六章附则

第十八条教育讲授钻研论文一律提交科研处（社科处），申请科研业绩核算与成就嘉奖。

第十九条讲授鼎新钻研项目无到账经费的不予嘉奖
；教育部产学合作协同育人项目、教育部就业育人项目依照横向项目赐与认定，认定尺度参照《凯时尊龙人生就是博科研成就分类和业绩绩点（参考）》执行。

第二十条统一业绩成就按第一流别赐与嘉奖，不沉复嘉奖。

第二十一条本法子自颁布之日起执行，原文件《凯时尊龙人生就是博讲授嘉奖法子》（呼和民院院字〔2016〕88号）同时废止。

第二十二条本法子由教务处掌管诠释。