为推进体育系学风建设，提高人才造就质量，为筹备参与全国钻研生入学考试的学生提供一个优越的进建环境，结合体育系的现实情况，特造订本执行规划，以切实做好体育系学生的硕士钻研生考试备考工作。
一、领导思想
考研工作是衡量本科讲授工作和人才造就质量的一项沉要指标。为提高人才造就质量和提升学生的学历档次，全系高低要高度器沉考研工作。通过对学生进行专业思想教育、幼我成才教育以及就业局势教育，引发学生考研的内涵动力；通过调动考研领导老师、领导老师和班主任工作的积极性，沉点加强对学生考研思想上的疏导和专业上的领导，调动学生考研的积极性，尽可能地提高报考率和登科率。通过用好、用足学院的有关政策，逐步成立健整个育系学生考研工作机造，积极为考研同学提供有关援手和领导。通过考研工作的带头，在全系学生中形成优良的进建氛围，进一步提高学生进建的自动性，形成良性循环，推进和坚韧学院的学风建设。
二、工作指标
考研总体指标打算每年报考意向的学生达到20%以上，报考率达到10%以上、上线率达到5%以上，登科率达到3%以上，尝试指标化治理。
三、组织机构
成立体育系考研工作辅导幼组：
组 长: 都达古拉 （体育系副主任）
那日苏 （体育系党总支书记）
副组长：乌日根牧仁（体育系副主任）
成 员：图日根 教授
杨建国 教授
包达古拉 教授
朝格图 副教授
敖淑兰 副教授
南丁宝力格 副教授
孙玉波 （体育系团总支书记）
包金海 （体育系公共体育教研室主任）
周水玲 （体育系术科教研室副主任）
宝金龙 （体育系场馆中心副主任）
额尔敦图雅（凯时尊龙人生就是博传统体育钻研所副主任）
好尼勤 （体育下讽论课教研室副主任）
包巴图 （体育系尝试室副主任）
呼斯勒 （体育系办公室副主任）
邰元宝 班主任
额布日乐图 班主任
四、具体措施
（一）成立体育系老师组成的考研工作辅导幼组，推广“三级掌管造”，造订好体育系考研工作规划及考研专业课领导课程铺排表，确定好报考率、上线率、登科率等工作指标，“三率”准则上要高于学院造订的指标；要造订本单元的赏罚处法，7月初报学院教务处。
（二）要在7月初前成立领导老师行劣注领导老师行列和治理老师行列，要选择业务水平高、责任心强、工作勤恳受苦、熟悉考研工作，尤其是近年引进的钻研生老师担任领导老师、领导老师、治理老师、班主任？佳辛斓祭鲜Α⒘斓祭鲜Α嘀魅我杏泄丶吐，对每位学天生立档案，要对学生的综合情况进行分析并实时领导，明确责任、包学生到人。
（三）做好宣传发起、信息资料网络等工作；确立考研联系人，保障信息通顺。通过讲座、汇报、较量、展板、宣传标语或条幅等大局，营造考研氛围，提高学生对考研的意识，坚定考研的刻意和信念。
（四）7月中旬前落实考研学生报考专业与学堂，体育系应凭据学科专业特点，两全两全，尽量削减跨专业报考，提高登科率。并实时与学生报考学堂获得联系，酌情约请报考学堂的有关辅导和教员到我院参观互换。
（五）成立考研信息栏或考研信箱，网页中增长考研信息。结合体育系表聘教授工作，发起宽大老师，广开信息渠路，为学生提供有关考研信息等援手，有关信息实时报教务处。
（六）设立征询室，铺排考研征询，明确具体功夫、地址，将打算报教务处。要有专人掌管，每天都有老师在固定地址对学生进行领导、答疑，并做好领导纪录，按时上报教务处
（七）强化考研领导。利用暑假组织考研强化领导班，一是借助表校的考研力量，能够约请考研率比力高的院校老师到我院进行表语、政治、专业课的考研领导；二是充分利用考研领导专业机构的力量；三是致力阐扬兼职教授、客座教授、近年引进钻研生老师的作用，提供本专业考研信息和考研领导；四是强化考前训练，拔取历届考研试题或网高低载试题，对学生进行仿照测试，强化训练，出格要器沉对表语、政治、专业课测试。
（八）在考研工作中要注沉阐扬学生党团组织和学生党员、团员的圭表带头作用。
（九）要在学生初试后将学生信息(蕴含学生姓名、身份证号、准考证号、报考院校、报考专业等)汇总，报教务处留存。
五、分流造就
对考研和不考研的学生，要做到“五个一样”：思想教育一样器沉、进建领导一样到位、关切爱护一样详细、日常治理一样严格，提供服务一样周到。要出格把稳处置好考研与非考延注正常讲授与集中突击、理论讲授与实际讲授、考研与就业、被登科和未登科的考研学生之间的关系，对所有学生因人而异，既要激励学生参与考研，又要保障不考研的学生不出现任何问题，确保正常的讲授秩序。
学生第七、八学期要进行毕业设计(论文)工作，要实现专业综合课程的讲授？佳醒Х秩鼋锥谓斜弦瞪杓(论文)工作：学期初确定毕业论文标题，初试前写出文件综述、开题汇报；复试后，实现高质量的毕业设计(论文)。要造订出毕业班治理法子，要确？佳醒岣吒词院偷骷脸晒β，并保质保量地实现毕业设计(论文)和毕业实习工作。
六、工作过程
（一）6月至7月中旬前进行宣传发起，确保实现报考率指标。
（二）7月至9月，领导学生有沉点地进建专业课和公共课的同时，组织考研课程全面领导。其中，暑假期间，考研学生留校，再次进行集中领导，学院盛开部门学生公寓、教室、餐厅等。
（三）10月，组织学生考研报名工作。
（四）11至12月，对考研课程进一步温习提高，强化训练，发展表语、政治理论、专业课的冲刺领导。
（五）1月，组织学生参与钻研生入学考试(初试)。
（六）4至5月，组织学生参与复试，做好调剂工作。
（七）6月，统计学生钻研生登科情况，总结考研工作，铺排下一级学生考研工作。
七、赏罚处法
考研工作是学院的一项沉要工作，将作为衡量院、系讲授、治理工作的一项沉要指标，列入对体育系和老师幼我的年度查核。
（一）对考研工作指标的优良老师赐与年度查核加分1-3分嘉奖。
（二）考研公共课(政治、表语)嘉奖：以各门课程达线数为准，对领导老师、班主任进行相应嘉奖，超出嘉奖。
（三）对考研领导老师和考研率高的班主任进行赞美嘉奖。
（四）对报考钻研生考试上线的学生和登科的学生进行赞美嘉奖。
