为系统部署2026届本科毕业论文工作，全面提升毕业论文质量与人才造就功效，表国语学院于2025年10月16日隆沉召开本科毕业论文领导老师经验互换会
。表国语学院院长秦红喜、副院长红鸽及学院整个老师齐聚一堂，共同探求与规划新一届毕业论文领导工作
。

会议由副院长红鸽主持
。她首先强调了本科毕业论文在衡量讲授水平和检验学生综合能力方面的沉要性，并明确指出，自2026届毕业生起头，学院将全面强化并规范毕业论文各环节流程治理
。红鸽副院长向整个老师发出呼吁，要求各人高度器沉、严格执行统一的毕业论文工作规范，确保从选题、开题、中期查抄到答辩的每一个环节都有章可循、有据可依
。针对具体工作，红鸽副院长提出三项主题要求：一是严把选题关，确保选题与专业人才造就规划缜密符合，体现专业特色与前沿动态，并统一审核尺度；二是提升答辩质量，要求答辩环节提出高质量、有深度的问题，真正检验学生的钻研能力、学术水平与思辨能力；三是规范流程治理，成立吩扃申述机造
。如在领导或评审过程中出现争议，领导老师或学生可向学院讲授领导委员会提出申请，由教职委进行仲裁与领导，保险流程的平正与公正
。

在随后的经验互换环节，多位占有丰硕论文领导经验的优良老师分享了他们在选题疏导、过程监控、与学生有效沟通以及学术规范教育等方面的贵重心得与实际案例
。现场会商空气热烈，新老老师均暗示通过这次互换拓宽了思路，为解决领导过程中遇到的现实问题提供了有效步骤
。

院长秦红喜在总结讲话中对本次互换会的功效赐与了高度注定
。他指出，毕业论文是本科讲授工作的“最后一公里”，其质量直接关系到学院的整体名誉和学生的将来发展
。他要求整个领导老师以这次会议为新起点，切实负起责任，将各项规范与要求落到实处，共同致力推动表国语学院2026届本科毕业论文工作再上新台阶
。

本次经验互换会的成功进行，为学院2026届本科毕业论文工作的顺利发展奠定了坚实的基础，体现了学院对讲授质量常抓不懈的刻意，必将对提高人才造就质量产生积极的推作为用
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