为深刻落实立德树人底子工作,强化讲授质量监控,推动大学英语讲授鼎新创新,提升老师讲授能力与讲堂讲授实效,3月24日,表国语学院发展专项听课评教活动。讲授副院长红鸽、银龄教授陈亚杰深刻《大学英语(四)》讲堂,对表聘老师张淑华、年轻老师莎日娜的授课情况进行全方位观摩与精准领导,聚焦讲授痛点难点,赋能老师专业发展。
本次听课评教紧扣新时期表语讲授发展要求,摒弃大局化评价,对峙问题导向与指标导向相结合,沉点萦绕四大主题维度发展精准研判:一是讲堂有效提问设计,审视问题设置的档次性、针对性与启发性,助力破解当前大学英语讲堂提问大局单一、互动不及的困境,充分阐扬提问在引发学生思想、推进师生互动中的关键作用;二是讲堂组织治理,调查讲授节拍把控、学生参加疏导等环节,推动讲堂讲授从“单向教授”向“多维互动”转型,提升讲堂讲授效能;三是课程思政融入实效,沉点关注思政元素与说话讲授的融合度,疏导老师突破“机械叠加”的误区,实现思政教育与说话知识教授、能力造就的有机统一,造就学生文化自负与家国情怀;四是AI技术利用能力,结合表语智慧讲授发展趋向,调研老师对AI工具的使用近况,领导老师践杏装用AI用AI”理想,借助智能技术优化讲授过程、实现精准讲授,破解技术利用中的焦虑与猜疑。
听课过程中,红鸽副院长与陈亚杰教授当真纪录授课细节,详细观察老师的讲授步骤、讲堂互动及学生的进建状态,全面把握两位老师的讲授优势与不及?魏,评审组与授课老师发展面对面互换反馈,既注定了两位老师授课中的亮点——张淑华教员讲授经验丰硕、说话功底扎实,讲堂解说详细易懂;莎日娜教员讲授态度严谨、富有活力,可能积极尝试新型讲授步骤,也针对讲堂存在的幽微环节,提出了具体、可操作的改进建议,为老师优化讲授战术、提升讲授水平指了然方向。
这次听课评教活动,既是学院强化讲授质量管控、规范讲授行为的沉要行动,也是阐扬引领教授传助带作用、助力年轻老师与表聘老师急剧成长的有效蹊径,更是推动大学英语讲授与思政教育、智能技术深度融合的具体实际。下一步,表国语学院将持续常态化发展听课评教活动,聚焦讲授质量提升主题,搭建老师互换钻研平台,推动老师不休优化讲授模式、提升专业素养,助力学院表语讲授高质量发展,造就兼具说话能力、思政素养与国际视野的高素质人才。



