为激励表语系宽大老师在搞好讲授的同时致力投身教研与科研工作
，提高表语系的教研科研水平和质量
，以教研科研促讲授
，特造订本造度：

一、尝试教研与科研嘉奖造度是为了褒奖在讲授和科学钻研方面做出显著成就的人员
，体现分配造度鼎新向讲授科研一耳目员倾斜的准则
，使讲授科研骨干的收入有较大幅度提高。

二、嘉奖的发放不与专业技术职务挂钩
，对峙优绩优酬
，多绩多得的嘉奖准则。

三、嘉奖的执行要有利于形成分配造度的竞争机造
，有利于调动宽大教研科研人员的积极性
，有利于教研科研行列的不变
，有利于专业学科的建设
，有利于推动我系教研科研工作。

四、全系专任老师每年至少在公开刊行的省部级以上学术刊物上颁发一篇与所从事专业一致的论文或者有一项作为主持人的校级以上科研课题立项
，不然
，年终取缔评优资格。

五、为激励表语系老师从事讲授和科学钻研工作
，我系设立讲授和科学钻研基金
，细则如下：

1、凡获得国度级、省部级、厅局级和校级讲授和科学钻研成就一等奖的老师别离获嘉奖1000元
，800元
，600元和400元
；竦枚等奖的老师别离获嘉奖600元
，400元
，300元和200元
；竦萌冉钡睦鲜Ρ鹄牖窦谓400元
，300元
，200元和100元
；竦糜帕冀钡睦鲜Ρ鹄牖窦谓300元
，200元
，100元和50元。

2、凡由我系老师幼我独撰出版的学术专著（十五万字以上）
，将获得表语系的科研赞助
，每部赞助1500元。与他人合著的专著
，每撰写一万字嘉奖100元。

3、凡在公开出版的教材中任第一主编的老师将获得表语系的科研赞助
，每部赞助1000元。非第一主编、副主编以及参编的老师每撰写一万字嘉奖100元。凡在公开出版的教辅书籍中任第一主编的老师将获得表语系的科研赞助
，每部赞助500元。非第一主编、副主编以及参编的老师每撰写一万字嘉奖50元。

4、老师在国度主题期刊、省部级学术期刊（含高校学报）、省部级通常学术期刊（含高校非学报期刊）上颁发一篇专业论文别离获嘉奖300元
，200元和100元。在国度级、省部级、厅局级、校级学术会议上宣读论文每篇嘉奖200元,150元
，100元和50元。

5、主持国度级、省部级和厅局级、校级科研项主张老师
，结题后别离获嘉奖1000元
，800元
，500元和200元。参加国度级、省部级、厅局级和校级科研项主张老师
，结题后别离获嘉奖300元
，200元,100元和50元。

6、以上教研科研专著、教材和论文嘉奖只认作者所从教专业的文章
，跨专业文章不参加评奖。教研科研论文嘉奖只认第一作者
，第二作者不参加评奖。

7、每年12月1日至12月30日受理嘉奖申报事宜
，第二年1月份兑现奖金。参评时需交成就原件及复印件一份到表语系办公室登记存档。

六、本法子自2009年3月1日起试行
，由表语系系务委员会掌管诠释。